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RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT annunci per regione: Italia, Emilia-Romagna

HRBP Nord Est

CisalfaSport
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - CisalfaSport
Vendite
Risorse umane

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 collaboratori, ricerca un HRBP per la rete di Punti Vendita del Nord Est.    La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).    Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.     Principali attività e responsabilità:   - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;  - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;  - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;  - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;  - Assicurare, attraverso una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.    Requisiti:   - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;  - Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail;   - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;   - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;  - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.    Sede di lavoro: Bologna/Padova 

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29/04/2024

Visual Merchandiser Specialist in Store - Forlì (FC)

CisalfaSport
Italia, Emilia-Romagna, FORLI` - CisalfaSport
Vendite
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Visual Merchandiser Specialist in Store per il nostro punto vendita di Forlì (FC).   La figura, inserita presso il punto vendita e riportando direttamente allo Store Manager, avrà l'obiettivo di supportare l'implementazione dei progetti Visual del negozio e delle vetrine seguendo le linee guida definite dalla Visual Merchandiser Manager e dal Business, al fine di garantirne la corretta applicazione.   Principali responsabilità e attività   In condivisione con lo Store Manager & Assistant Store Manager: - Garantisce l'immagine dello store di competenza, gestendo l'implementazione degli standard Visual, dei contest mensili, delle promozioni stagionali, dei focus articoli e dei planogrammi, seguendo le indicazioni espositive definite dalla sede e dalle funzioni competenti (e.g. Marketing);  - Condivide e aggiorna lo Store Manager sulle azioni Visual da intraprendere, alla luce del monitoraggio delle vendite e volte al raggiungimento dei relativi KPI, proponendo eventualmente opportune strategie ad hoc;  - Gestisce la rotazione del prodotto e dei cambi di categoria, in accordo con il management del negozio e il Visual Merchandiser Manager;  - Condivide con il team dei Sales Assistant gli aggiornamenti Visual ricevuti per applicarli nelle azioni quotidiane, al fine di garantire gli standard e l'immagine richiesti da HQ;  - Accoglie e accompagna i clienti durante l'esperienza di acquisto in Store, supportando l'attività di Sales Assistant.    Profilo - Disponibilità a lavorare con flessibilità di orario, anche nei week end; - Esperienza nel settore Retail; - Passione per lo sport e lifestyle; - Senso estetico, orientamento al cliente, capacità relazionali e propensione al team working.

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08/04/2024
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TOTALE 16