RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT annunci per settore: Vendite

Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura come Online Store Specialist da inserire nella Direzione Digital.   La risorsa entrerà a far parte del team Website Management e, in collaborazione con il Website Manager, si occuperà dello sviluppo e della gestione di un nuovo progetto eCommerce, con la possibilità di influenzarne direttamente i risultati. La figura collaborerà con gli altri membri del team e dipartimenti aziendali, dal Digital agli Acquisti e Vendite.     Principali attività e responsabilità - Organizzazione, mantenimento ed efficientamento catalogo/store online e del suo merchandising; - Gestione e sviluppo delle attività di digital production al fine di caricare, ottimizzare e arricchire i prodotti a catalogo nel migliore time to market possibile; - Partecipazione e sviluppo del piano editoriale del sito in allineamento con le Funzioni Marketing, Acquisti e Vendite; - Controllore e monitorare lo stato degli ordini eCommerce fino alla loro evasione; - Dialogare con la logistica e i rispettivi punti vendita per la gestione e il coordinamento dell'evasione dell'ordine (es. disponibilità, informazioni sul prodotto, anomalie del flusso ordini); - Dialogare con i corrieri (Ups/Tnt/Fercam) per la risoluzione di problematiche legate all'evasione degli ordini nei tempi prestabiliti, modifiche e/o solleciti di consegna; - Gestione operativa delle pratiche di pagamento/reso/rimborsi.   Profilo - Laurea in Marketing, Economia Aziendale o similari; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di gestione ECommerce; - Ottime capacità di utilizzo pacchetto Office (Excel, PowerPoint); - Conoscenza dei sistemi OMS, PIM & CSM preferibilmente della piattaforma Shopify; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Completano il profilo: spirito di squadra, orientamento al risultato, proattività e passione.  

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager a Milano Pattari (MI).    Principali responsabilità e attività  In supporto allo Store Manager: -  Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino; -  Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target); -  Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede; -  Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento; -  Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR; -  Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; -  Guidare il Team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.     Profilo   - Laurea o Diploma; - Esperienza nel ruolo di 1-2 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni; - Conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.  

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager a Grugliasco (TO).   Principali responsabilità e attività   In supporto allo Store Manager:   - Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino;  - Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target);  - Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede; - Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento;  - Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR;  - Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; - Guidare il Team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.    Profilo   - Laurea o Diploma; - Esperienza nel ruolo di 1-2 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni;  - Conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.  

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca un a figura di Store Manager a Cagliari (CA) con forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction.    Principali responsabilità e attività -  Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino; -  Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target); -  Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede.; - Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento; -  Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR; -  Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; -  Guidare il Team al raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.   Profilo -  Laurea o Diploma; -  Esperienza nel ruolo di 2-5 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni; - Conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi. 

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager a Asti (AT).   Principali responsabilità e attività   In supporto allo Store Manager:   - Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino;  - Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target);  - Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede; - Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento;  - Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR;  - Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; - Guidare il Team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.    Profilo   - Laurea o Diploma; - Esperienza nel ruolo di 1-2 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni;  - Conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.  

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 collaboratori, ricerca un HRBP per la rete di Punti Vendita del Nord Est.    La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).    Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.     Principali attività e responsabilità:   - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;  - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;  - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;  - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;  - Assicurare, attraverso una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.    Requisiti:   - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;  - Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail;   - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;   - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;  - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.    Sede di lavoro: Bologna/Padova 

Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Visual Merchandising Junior Specialist da inserire nell'headquarter di Curno (BG).   La risorsa, inserita all'interno del Team Sales e riportando alla Visual Merchandising Manager, supporterà la definizione dei processi e delle linee guida di alta qualità di tematiche di VM e dell'implementazione di nuovi tools in termini di elevazione shopping experience nell'ambito Retail.   Principali attività - Seguire lo sviluppo e il mantenimento degli store nell'ambito dei tool VM, di comunicazione Marketing e di sviluppo strutture, attraverso il monitoraggio dei punti vendita con report fotografici e la comunicazione di linee guida definite con il team VM & Store development, gestendo necessità degli store nell'ottica di garantire i retail standard e la customer experience richiesti da HQ; - Organizzare in modo puntuale e proattivo le priorità di comunicazione agli store, trasformando la strategia in piani d'azione, gestendo più progetti su vari livelli, con tempistiche diverse e convergenti; - Collaborare con i main team (Marketing, Buyer, ECommerce) in ottica di definire i planogrammi da sviluppare e comunicare ai punti vendita per creare una brand Identity di allestimento in-store e omnicanale all'interno della rete Italia.   Profilo - Diploma/Laurea in Fashion Merchandising o similari; - Esperienza minima sul ruolo e/o in ambito retail; - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point); - Conoscenza del Pacchetto Adobe (Photoshop); - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - Completano il profilo: capacità organizzative, capacità di pianificazione nella definizione delle priorità, customer mindset, e curiosità per nuovi trend in ambito Retail/Fashion. 

Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca un/a Construction Project Manager.     La risorsa, riportando al Retail Construction Director e, in collaborazione con il team Retail & Facility Construction, si occuperà della progettazione degli spazi e impianti relativi agli store (e.g. nuove aperture, ampliamenti, restyling), seguendone le diverse fasi, dal progetto iniziale fino alla conclusione dei lavori di cantiere.     ATTIVITÀ   - Progettare tramite CAD i layout per l'apertura e l'ammodernamento dei negozi del Gruppo;   - Dialogare con la Direzione Vendite e la Direzione Real Estate per definire gli aspetti progettuali e cantieristici;   - Supervisionare in loco i lavori di realizzazione e di ristrutturazione degli store, coordinando le attività delle diverse imprese;   - Dialogare con la Direzione Vendite e la Direzione Real Estate per definire gli aspetti progettuali e cantieristici;   - Garantire la corretta esecuzione dei lavori e la consegna nei tempi prefissati; - Guidare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli store.     PROFILO   - Diploma di geometra e/o laurea in Architettura/Ingegneria (e.g. Edile, Civile); - Pregressa esperienza in ruolo analogo di 1/3 anni; - Competenza nella progettazione 2D/3D tramite software AutoCAD 2D e 3D; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a lavorare con flessibilità di orario;   - Capacità di gestire e risolvere gli imprevisti, doti organizzative e time management; - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.  

Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager ad Assago (MI).    Principali responsabilità e attività   In supporto allo Store Manager: - Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino;  - Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target);  - Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede;  - Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento;  - Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR;  - Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising;  - Guidare il Team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.   Profilo - Laurea o Diploma;  - Esperienza nel ruolo di 1-2 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni;  - Conoscenza della lingua inglese;  - Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.

Il gruppo Cisalfa Sport, leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di Assistant Store Manager a Palazzolo sull'Oglio (BS).   Principali responsabilità e attività  In supporto allo Store Manager:   - Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino; -  Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target); -  Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede; -  Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento; -  Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR; - Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; - Guidare il Team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.   Profilo   - Laurea o Diploma; -  Esperienza nel ruolo di 1-2 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni; -  Conoscenza della lingua inglese; -  Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.